2012-08-01 | UQTR

Nouveau DESS en gestion des ressources humaines et changement organisationnel

L'UQTR offre un tout nouveau diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des ressources humaines et changement organisationnel. L'analyse stratégique organisationnelle résume la signature distinctive de cette nouvelle formation de deuxième cycle.

Ce nouveau programme a été conçu par l'équipe du Département des sciences de la gestion pour permettre aux étudiants d'acquérir les habiletés nécessaires afin d'être en mesure d'analyser des phénomènes complexes, d'intervenir et de prendre des décisions éclairées dans la gestion quotidienne, et ce, en gestion des ressources humaines en contexte de changement organisationnel.

Il s'insère résolument à l'intérieur d'une réflexion qui se situe à un niveau d'analyse organisationnelle. Il vise à rendre l'étudiant apte à remédier aux problèmes actuels des entreprises en proposant des solutions originales et efficaces.

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Service des communications, UQTR