Prix d'excellence en recherche et création
Présentation
Cette page regroupe les informations spécifiques aux prix en recherche et création. Cette catégorie comporte deux prix : un prix Carrière et un prix Réalisation.
Prix Carrière en recherche et création
Le Prix Carrière en recherche et création est accordé à un membre du personnel de recherche ou de création s'étant distingué pour l'ensemble de son oeuvre ou de sa carrière, en particulier par sa contribution exceptionnelle au développement de son domaine par ses travaux, la formation de jeunes chercheurs et créateurs ou la mise en place d'infrastructure de recherche ou de création.
Prix Réalisation en recherche et création
Le Prix Réalisation en recherche et création est accordé à un membre du personnel de recherche ou de création qui s'est distingué par une ou des réalisations exemplaires et innovatrices en recherche ou création.
Personnes admissibles
Les professeurs ainsi que les chercheurs et créateurs sous octroi oeuvrant dans le secteur désigné.
Un même établissement ne peut soumettre qu'une candidature dans cette catégorie.
Examen des candidatures et critères de sélection
L'examen des candidatures est confié à un jury composé de personnes extérieures au réseau de l'Université du Québec et reconnues pour leur expertise dans le secteur de la recherche ou de la création. La Vice-présidence à l'enseignement et à la recherche voit à la formation du jury et lui apporte le soutien technique nécessaire à l'exercice de son mandat.
Le jury examine les candidatures en fonction des critères suivants :
• la qualité et l'envergure de la production du candidat : publications ou oeuvres reconnues au plan national et international, publications et communications avec comités de pairs, contribution à des colloques et congrès scientifiques d'envergure nationale ou internationale;
• la contribution importante à l'innovation et à sa valorisation ainsi qu'à la création par des activités de transfert;
• la contribution importante à la formation de chercheurs et de créateurs : direction de thèses et de mémoires, participation à des jurys de thèse ou autres;
en outre, dans le cas du Prix Carrière :
• le leadership ou la contribution exceptionnelle à la mise en place d'une unité de recherche ou de création, ou encore d'autres initiatives ayant un effet structurant démontré sur la recherche et la création.
Le jury formule ses recommandations à l'Assemblée des gouverneurs qui décerne les prix.
Constitution des dossiers de candidature
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de présentation et d'appui du chef d'établissement ainsi que le curriculum vitae du candidat, accompagné d'un curriculum vitae abrégé.
Tout dossier de candidature doit comporter également :
• une présentation des réalisations du candidat en matière de recherche ou de création (10 pages maximum);• trois lettres de référence provenant de personnes connaissant bien les réalisations du candidat et étant des spécialistes de la discipline ou du domaine de recherche ou de création autres que des collègues de travail actuels;
• un tiré à part de trois des publications ou trois exemples de réalisations les plus pertinentes du candidat; et,
dans le cas du Prix Carrière :
• une lettre d'une autorité compétente démontrant le leadership ou la contribution exceptionnelle du candidat à la mise en place d'une unité de recherche ou de création, ou encore à d'autres initiatives ayant un effet structurant démontré sur la recherche ou la création.
Pour connaître les dates importantes liées aux prix
d'excellence, veuillez consulter le
CALENDRIER | PDF