Martin Lauzier et Eric Gosselin, tous deux professeurs au Département de relations industrielles, ont remporté vendredi dernier les honneurs pour leurs travaux portant sur le présentéisme au travail dans le cadre du Congrès annuel de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO). À cette occasion, les deux professeurs présentaient une communication intitulée : « Présentéisme : lorsque la présence n'est pas garante de la performance »
Plus précisément, leurs travaux visaient à :
a) circonscrire et définir le présentéisme
b) développer un cadre d'analyse du phénomène
c) proposer un agenda de recherche, ainsi que des pistes d'interventions
La Société québécoise de psychologie du travail et des organisations regroupe près de 300 chercheurs et praticiens dans le domaine de la psychologie du travail et cherche à promouvoir les connaissances et l'intervention afin d'améliorer le bien-être des travailleurs ainsi que celui des entreprises.
Toutes nos félicitations aux professeurs Lauzier et Gosselin.
Lire l'article complet
Source : Communications UQO
