Le Comité va élaborer les orientations et guider les actions afin d'assurer un environnement d’études et de travail sain, inclusif et exempt de toutes formes de discrimination.

Cette formule s’adresse aux professionnels et aux gestionnaires qui désirent acquérir de nouvelles connaissances et rehausser leurs compétences.

Une aide financière de 627 946 $ est accordée pour élaborer un dossier d’opportunité quant à l’offre du programme de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal à l’UQAR.

Développé par la finissante à la maîtrise en informatique Linda Aliane, le modèle HoBAC assure le contrôle d’accès à tout système informatique.

Avec des collègues du réseau, la professeure Séverine Parent a participé à la création d’une infographie numérique pour favoriser la réussite des étudiants.

Avec les acteurs du milieu, l'établissement a établi un plan d’action afin de lancer un nouveau modèle de services universitaires pour les besoins actuels et émergents.

Ce nouveau programme vise à favoriser les interactions avec le grand public afin de susciter une meilleure compréhension de la science.

L'entente de partenariat avec l’Institut québécois de la planification financière (IQPF) permettra d'attribuer des bourses pour faciliter les inscriptions à l’examen de l’IQPF.

Dirigés par le professeur Sylvain Letscher, les travaux ont démontré que les compétences sociales, la capacité d’adaptation et l’autonomie influencent leur intégration au travail.

Les travaux du professeur Piero Calosi démontrent que le plus grand gain en performance de plongée des animaux à sang chaud est lié à l’augmentation de leur masse corporelle.